岗位职责1. 负责招聘流程执行,筛选简历并组织面试2. 制定并执行培训计划,提升员工能力3. 完善绩效考核体系,确保公平公正任职要求1. 女性2. 熟悉招聘、培训、绩效模块流程3. 具备良好沟通协调与团队协作能力4. 有1年以上人力资源工作经验者优先5.有医疗工作经验者优先。工作时间:长白班薪资待遇:五险,提供午餐
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